Liikkeenjohdon konsultointi ja sparraus käyttäen ratkaisuvalmennusta

Kuuntele audio klikkaamalla TÄSTÄ

sovi tapaaminen

Valmennuksessa:

• Syventää johtajan/yrittäjän ymmärrystä itsestä ja henkilökohtaisten elämän osa-aluiden johtamisesta.
• Antaa johtajalle/yrittäjälle lisää työkaluja ja ymmärrystä fyysisen energian lisäämiseen.
• Antaa johtajalle/yrittäjälle ymmärrystä oman ja muiden toiminnan motiiveista sekä lisätä osaamista ja ymmärrystä ihmisten kohtaamiseen sekä ihmisten motiiveihin vaikuttamiseen.

• Tarjota työkaluja henkilöjohtamisen ja - vaikuttamisen syvempään tasoon.
• Tarjota tavoite- ja merkityskeskeinen ajankäyttötyökalu tuottamaan vaikuttavia tuloksia ja merkityksellisyyden kokemista johtajan/yrittäjän työssä ja elämässä.

Miksi:

• Sparrauksen aikana johtajalle/yrittäjälle kertyy lisää energiaa, tasapainoa ja vireyttä pysyä fokusoituneena elämässään sekä työssään. Tämä vähentää myös mahdollisia sairaspäiviä.
• Sparrauksen aikana/jälkeen johtaja/yrittäjä kykenee pysymään motivoituneena ja osaa kokea merkityksellisyyttä ja innostusta omaa elämää, työtehtävää, tavoitteita sekä työntekijöitä kohtaan.
• Johtajan/yrittäjän hetkittäinen tunnetila vaikuttaa suoraan omaan työtehtävään, työyhteisöön ja yrityksen menestykseen ratkaisevasti. Mikäli johtaja/yrittäjä ei osaa ymmärtää ja johtaa omia tunteitaan parhaalla mahdollisella tavalla on mahdollista, että hänen ”tunnereaktionsa tai tunteettomuutensa” eivät edistä tavoiteltujen liiketoiminnallisten päämäärien saavuttamista parhaalla mahdollisella tavalla.
• Johtaja/yrittäjä voi vaikuttaa toisten ihmisten syvän tason motiiveihin sitä paremmin, mitä paremmin hän ymmärää omia syvemmän tason motiivejaan ja on oppinut vaikuttamaan myös niihin.
• Johtaja/Yrittäjä tulee paremmin ymmärretyksi työyhteisössään ja asiakkaidensa äärellä, mikäli hän ymmärtää kohtaamiaan ihmisiä paremmin.